De Nederlandse sociale wetgeving is complex en moeilijk te doorgronden. Aandacht voor besparingsmogelijkheden, subsidiekansen en de juistheid van beschikkingen van het UWV en/of Belastingdienst zijn cruciaal voor ieder bedrijf.
Meer informatie
Als werknemers twee jaar ziek zijn, worden zij door het UWV beoordeeld en komen mogelijk in aanmerking voor een WGA uitkering. Deze uitkeringen worden middels de gedifferentieerde WGA premie maal factor 1,4 weer in rekening gebracht bij de werkgever.
Meer informatie
Vanuit goed werkgeverschap wordt de FIT naar Pensioen regeling aangeboden Een werknemer die kiest voor deze regeling blijft minimaal werkzaam voor 50% van het aantal contracturen.
Meer informatie
In geval van fusies en overnames verrichten wij onderzoek naar de ZW en WGA uitkeringen aan (ex) werknemers en de daarmee samenhangende kosten. Deze kosten zijn van invloed op de overname prijs.
Meer informatie